AKI-liitot ry on valtakunnallinen työmarkkinajärjestö, yksi Akavan 35:stä jäsenliitosta. Jäsenjärjestöjämme ovat Suomen Kanttori-urkuriliitto, Suomen kirkon pappisliitto ja Suomen teologiliitto. Juuremme kantavat yli 100 vuoden taakse.
Rakennamme hyvää työelämää edistämällä jäsentemme toimeentuloa, hyvinvointia ja ammatillista kehittymistä. Edustamme yhteensä n. 4 500 kirkkomuusikkoa, pappia ja teologia sekä näiden alojen opiskelijaa. Toimistollamme työskentelee vakituisesti kahdeksan henkilöä ja lisäksi meillä on kolme osa-aikaista työntekijää korkeakoulujen lukukausien aikana. Liittoyhteisön vuosibudjetin suuruus on 1,5 miljoonaa euroa. Lisätietoja meistä saat osoitteesta http://www.akiliitot.fi/.
Nykyisen toimenhaltijan siirtyessä uusiin tehtäviin haemme liittoyhteisöömme toiminnanjohtajaa, joka johtaa määrätietoisesti jäsentemme edunvalvontaa. Työsuhde on voimassa toistaiseksi 1.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Pääasialliset työtehtäväsi:
- Johdat AKI-liittojen henkilöstöä, toimintaa ja taloutta liittokokouksen hyväksymän strategian ja hallituksen ohjeiden mukaisesti.
- Johdat AKI-liittojen tavoitevalmistelua ja edistät liiton tavoitteiden toteutumista Akava-yhteisössä, evankelis-luterilaisessa kirkossa sekä koko yhteiskunnassa.
- Johdat sopimusneuvottelutoimintaa ja neuvottelet virkaehto- ja työehtosopimuksia AKI-liitoille keskeisillä sopimusaloilla.
- Edustat AKI-liittoja julkisuudessa ja vahvistat yhteiskuntasuhteita eri sidosryhmissä.
- Toimit AKI-liitot ry:n hallituksen päätösten esittelijänä ja toimeenpanijana.
Odotamme sinulta:
- Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa.
- Kykyä johtaa ja kehittää monimuotoista asiantuntijaorganisaatiota strategisesti.
- Hyvää ymmärrystä suomalaisesta työmarkkinajärjestelmästä.
- Suomen evankelis-luterilaisen kirkon toiminnan ja rakenteiden tuntemusta.
- Hallinnollista ja taloudellista osaamista sekä kykyä johtaa liittoyhteisön taloutta.
- Erinomaisia esiintymis-, neuvottelu- ja vuorovaikutustaitoja.
- Kykyä toimia ja vaikuttaa monimutkaisissa sidosryhmäverkostoissa.
- Erinomaista suomen kielen ja tyydyttävää ruotsin ja englannin kielten taitoa.
- Vahvaa motivaatiota ajaa jäsentemme etuja muuttuvassa toimintaympäristössä.
Katsomme eduksi, jos sinulla on:
- Kokemusta virkaehto- tai työehtosopimusneuvotteluista.
- Kokemusta järjestö- tai edunvalvontatyöstä.
- Näkemystä evankelis-luterilaisen kirkon palvelussuhdesääntelyn kehittämistarpeista.
- Kokemusta vaikuttamisesta yhteiskunnallisissa verkostoissa.
- Näyttöä julkisessa roolissa toimimisesta (media, sidosryhmät).
Tarjoamme sinulle:
- Vastuullisen ja itsenäisen tehtävän kiinnostavassa ja muuttuvassa toimintaympäristössä.
- Työpaikan, joka arvostaa kouluttautumista ja kehittymistä ja joka joustaa myös työntekijän tarpeiden mukaan.
- Iloisen ja innostuvan työyhteisön, jossa työtovereita arvostetaan eikä ketään jätetä yksin.
- Mahdollisuuden työskennellä sekä toimistollamme Akavatalossa että etänä.
- Hyvät työsuhde-edut, mm. lounas-, puhelin- ja hyvinvointiedut sekä laajan työterveyshuollon.
Hakemus tehtävään on toimitettava 10.6.2026 mennessä. Liitäthän hakemukseen ansioluettelon sekä palkkatoiveen.
Hakemus jätetään verkkolomakkeella, jonka löydät tästä linkistä.
Lisätietoja tehtävästä antaa hallituksen puheenjohtaja Laura Leipakka (p. 040 827 8514, etunimi.sukunimi@gmail.com).