Kanttori-urkuriliiton suositus kanttorien verkko- ja sometyöstä: verkkotyö on tunnistettava omana työn osa-alueenaan
Liittoon on tullut useita kysymyksiä verkossa tehtävästä kanttorin työstä. Verkossa tehtävä työ voi olla esimerkiksi suoratoistettuja messuja, seurakuntalaisia varten tehtyjä hartausvideoita, kuvia ja videoita somessa tai myös tv- tai radiolähetyksien tekemistä, joita seurataan verkkoyhteyden, television tai radion välityksellä.
Suomen Kanttori-urkuriliitto haluaa tukea kanttoreita lisääntyneen verkko- ja sometyön keskellä ja varmistaa, että verkossa tehtävä työ on laadukasta, kohtuullista ja oikein resursoitua.
Verkossa julkaistava työ leviää laajalle ja altistaa arvioinnille eri tavalla kuin läsnä tapahtuva työ. Tämä voi lisätä paineita ja kuormitusta. Etäseurakunnan palveleminen vaatii erityistä teknistä osaamista sekä toisenlaista valmistautumista kuin pelkän paikan päällä olevan yleisön huomiointi.
Erityisen tärkeää on ymmärtää, että erilaiset toteutustavat, kokoonpanot, käytettävät soittimet ja musiikkityylit vaativat omanlaistaan äänentoisto- tallennus- ja striimaustekniikan osaamista. Striimien laatu on tärkeää sekä yleisölle että työntekijälle. Huonolaatuisen työn levittäminen julkisuuteen heikentää työhyvinvointia ja työn merkityksellisyyttä, ja on tämän lisäksi huonoa palvelua seurakuntalaisille.
Kanttori-urkuriliitto suosittaa, että:
- Kuvauslupien pyytäminen ja tallenteiden sopimuksen mukainen poistaminen määräajan jälkeen ovat osa verkossa tehtävää työtä.
- Kanttorilla on oikeus tietää ja tulla kuulluksi ennen kuin hänen työskentelyään tallennetaan tai jaetaan verkossa.
- Tallentamisesta sovitaan etukäteen kaikkien suoratoistolla tai tallenteella näkyvien ja kuuluvien kanssa.
- Sometyö tulee tunnistaa omana työn osa-alueenaan muiden työn vastuualueiden ohella
- Verkossa tehtävän työn suunnittelu, resurssointi, vaikutuksen seuranta ja arviointi ovat osa johtamista ja kuuluvat esihenkilön vastuulle.
- Kanttoreiden sekä muiden viranhaltijoiden verkossa tai somessa tehtävä työ ja siihen kuuluvat vastuut kirjataan tehtävänkuvaukseen.
- Verkossa tehtävä työ huomioidaan sekä kehityskeskusteluissa että työn vaativuuden arvioinnissa. Verkossa tehtävän työn edellyttämä aika, osaaminen ja tuki otetaan huomioon viran kokonaisuuden arvioinnissa.